Valorado 18 Setembro 2024. Supervisora de RH a menos de um ano (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
A empresa tem excesso de processos devido a exigência do cliente. O que acaba sobrecarregando muito a área de liderança.
Prós
As amizades e conhecimento em diversos sistemas processos da área de gente.
Contras
Sem possibilidades de crescimento, falha n processo de integração dos cargos de liderança
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